狼的报酬


　　一只狼的喉咙被骨头哽住了，于是他找到了一只鹤，要鹤把头伸进他的喉咙中，将那块骨头取出，而当鹤拔出了那块骨头，便向狼要求应得的报酬。


　　这时，狼却露齿而笑并磨着牙大声笑着说：“什么？你的头能从一只狼的嘴巴和咽喉中安全地伸出来，已经是很大的报酬了。”


　　为不讲信用的人效劳，最大的报酬就是认识他不讲信用的本质。


　　对于变化多端、风云诡异的职场来说，相信他人要应该慎之又慎。虚假的供求信息，暗藏圈套的报价，吹得天花乱坠的广告，都是防不胜防的陷阱，随时可能使你血本无归。


　　在职场上，即使顺利地与对方做成一笔生意，也不意味着下一次就有保证，人家不一定会因此信任你，你不必指望它会给你带来长久的利益。同时，你也不能因此完全相信对方，职场中没有永远的朋友，每次都是“初次”。如果单纯地认为已经成功地做成了一次生意，所以这次也会和上次一样顺利进行，从而轻信对方的话，你就无法在职场上生存。


　　狼的借口


　　一只狼遇见一只迷路失群的小羊，狼决定对它不用暴力而找个理由，对小羊证明自己有吃它的权利。


　　狼凶狠地对小羊说：“小鬼，你去年春天对我非常无礼。”


　　小羊可怜地说：“事实上，我那时还没出生呢！”


　　狼又说：“你在我的牧场上吃过草。”


　　小羊回答说：“不，好心的先生，我还不曾尝过草呢！”


　　狼又说：“你喝过我井里的水。”


　　小羊叫道：“不，我从未喝过水，因为直到现在，我只喝过母亲的奶汁。”


　　这时狼一把抓住它，把它吃了，说：“哼，即使你反驳我每一句话，我还是要吃晚餐的。”


　　这个故事告诉人们，看人要看其本质。狼总归是要吃羊的，不管羊有多少反驳的理由。人在职场中也会碰到像狼这样的老板，当然他不会吃你，但他会百般地对你进行刁难，无论你有怎样的借口，都逃不过他对你的责难。


　　这样的老板骨子里就认定自己的权力是至高无上的，对自己的职员滥用权力，摆威风，在他看来是一种享受，是他应该做的事。


　　因此，身在职场要学会观察上司的本质，如果你已确定他就是一只“狼”，那就没有任何必要待在那里，否则当你身陷囹圄就悔之晚矣了。


　　驴的勇气


　　一只驴子和一只公鸡，同住在一个草场里。有一只非常饥饿的狮子走近那里，它正想扑向驴子时，那只公鸡大声地啼叫起来（据说，狮子非常厌恶鸡啼声）。狮子听到鸡叫声，便快速地逃走了。


　　驴子看见公鸡只不过叫了几声，狮子便害怕，就鼓起勇气去攻击狮子，在狮子的后面追赶上去。


　　驴子刚追了不远，狮子一转身就抓住驴子，撕成碎片吃了。


　　驴子不知道狮子怕的是鸡啼声，以为一只小公鸡就可以吓跑狮子，它以为自己比公鸡大很多，一定也可以打倒狮子，这种盲目的自信只会招来危险。


　　人与人之间各有自己的天分，别人能做的，自己不一定能做。


　　只有正确估计自己的实力才是创造自信的第一步。正确认识自己，会令你摸清事业的方向，方向正确，你的努力才不会白费。相反，若不认识自己，就好比被人蒙上眼睛，在漆黑中不能辨别方向，到处瞎摸一通，最后受伤害的是自己。有的人把别人职场上的成功经验当作启示和契机，让自己的头脑中产生甜蜜的幻想，认为别人成功的契机也会一成不变的降福于自己，就盲目自信地去做事，这是一种愚蠢的想法。


　　狼的诽谤


　　年迈的狮王犯了风湿病，躺在病床上一动也不能动，它指派大臣必须找到药来治它的衰老症。大臣只好在百兽中征聘大夫，形形色色的医生汇集宫中，献祖传秘方者也络绎不绝，但在许多次的朝见中单单找不到狐狸。


　　狼为了献媚，在狮王面前对狐狸的缺席肆意诽谤。狮王听信谗言后勃然大怒，马上下旨把狐狸抓来。


　　狐狸被带到了狮王的寝榻前，它心里清楚这是狼在使坏，让它遭受这不白之冤。狐狸说道：“陛下，臣以为有的奏折与事实极不相符。比如说我故意不来朝拜陛下，实际上我是去朝拜圣地，祈求上天保佑陛下圣体康复。在朝拜的长途跋涉中我曾遇到一些博学多才的君子，我向它们提及陛下龙体欠佳，精力减退。它们告诉我说，其实您所缺乏的仅是一些热量，您年事已高当然要注意保暖。因此，只要您穿上一件新做的热乎乎的狼皮大衣，您的病情马上就会见好。您只要看得上，狼大人的皮就是一件上好的料子。”


　　狮王对这一提议十分赞同，马上下令生剥了狼皮，斩四只脚。结果，狮王不仅披上了冒着热气的狼皮大衣，还把狼肉做了晚餐。


　　狼的恶意诽谤最终落得一个可悲的下场。一个人到处搬弄是非算计别人，有时往往会自食其果。


　　职场中同事相处，贵在真真实实，平平淡淡。一个善于搬弄是非、诽谤别人的人基本上都是成事不足、败事有余的人。他们搬弄是非只是一种无能的表现，是人与人之间玩弄的一种“小把戏”，什么时候也登不上大雅之堂，他们捕风捉影，无中生有地来中伤他人。搬弄伤害他人的是是非非，不是出于嫉妒、恶意，就是哗众取宠、自抬身价。不论哪种情况，都是极为不光彩的行为。因此，同事之间应该豁达大度，应该相互忍让、相互谅解，而不要处处想算计别人，人为地制造紧张关系。殊不知，你想算计别人，别人可能比你更高明。最后害人害己，误了大家的前程。